O.P.E.N. Process è formato da quattro fasi per creare la migliore soluzione per la tua azienda e raggiungere innovazione reale, veloce e riproducibile. Simbiosity, in quanto abilitatore di innovazione, è il partner ideale e sviluppa azioni finalizzate all’obiettivo per generare risultati rilevanti e di qualità.
Ogni azienda ha un percorso unico attraverso l’innovazione.
In Simbiosity ci assicuriamo di individuare le specifiche opportunità per sviluppare le più efficaci strategie finalizzate alla costruzione della giusta soluzione innovativa.
Il nostro obiettivo è quello di assicurarci, fin dall’inizio, di mettere insieme gli ingranaggi necessari per creare un processo sistemico in grado di far funzionare e replicare l’innovazione.
L’orientamento è fondamentale per comprendere la ricettività della struttura all’innovazione e per costruire i requisiti di ricerca da sviluppare e ricercare nel mercato.
Cercare il meglio del meglio.
Iniziamo lo scouting, cerchiamo di individuare le soluzioni innovative coerenti con le esigenze definite nella fase di Orienteering. Ti presentiamo un target report personalizzato, con contenuti aggiornati e verificati sulle migliori start-up e i migliori talenti.
Usiamo la nostra tecnologia esclusiva: I.T.S. Innovation Tracking System, il nostro AI Search Innovation Tool, per mappare e classificare l’intero universo delle start-up italiane, individuando con precisione quelle che soddisfano gli obiettivi e i parametri definiti.
Incontra, seleziona e prova le migliori soluzioni innovative.
Incontra, seleziona e prova le migliori soluzioni innovative identificate nella fase di Prospecting. Noi di Simbiosity effettuiamo assessment di approfondimento delle caratteristiche e della sostenibilità tecnologica e professionale per ingaggiare le startup e accertare i requisiti di compatibilità.
Selezioniamo la shortlist finale con le migliori soluzioni di innovazione e talento. Quindi approfondiamo la conoscenza della startup, analizzando le loro specifiche caratteristiche e capacità, cosí da individuare le migliori sinergie con l’azienda.
Utilizzando il nostro Innovation Assessment, la nostra competenza e capacità empatica, lavoriamo insieme al talento per creare la combinazione perfetta per l’innovazione.
È tempo di integrare il talento.
Supportiamo il nostro Cliente nella governance dell’integrazione, sviluppando uno specifico piano di lavoro, attivando eventuali azioni correttive e accelerando l’integrazione.
L’innovazione è incentrata sul talento. In Simbiosity ci crediamo veramente. Il nostro Innovation Assessment consente di identificare il livello di capacità innovativa delle Risorse Umane presenti in azienda e nelle start-up. In questo modo l’integrazione si realizza anche attraverso un processo realazionale ed empatico che valorizzi il talent, le competenze e le specifiche esperienze.
Facilitatori di innovazione. La perfetta combinazione per la tua azienda.
L’Innovation Assessment consente di identificare il livello di capacità innovativa delle Risorse Umane presenti in azienda e nelle start-up.
Permette di sapere come rendere efficace il processo di integrazione tra l’azienda e i talenti delle startup.
Il talento è il miglior vantaggio di un’azienda. Lavoriamo per creare un ecosistema di talenti per innovare meglio e più velocemente. Ci assicuriamo che ciò accada.
Il nostro assessment consente di individuare un profilo completo delle soft skill di ogni talento. Insieme al nostro partner internazionale Hogan Assessment, abbiamo costruito uno strumento unico che analizza le caratteristiche della personalità in relazione al profilo dell’innovatore di successo.
